Рынок труда Литвы к 2022 году: на какие профессии ожидается спрос
До сих пор, несмотря на сокращение населения, число литовских рабочих мест растет. В ближайшие годы Литве понадобится 105 000 новых сотрудников. Управленцы составят одну десятую из них.
Такой прогноз представлен в новом исследовании «Человеческий капитал в Литве 2019» („Žmogiškasis kapitalas Lietuvoje 2019“), подготовленном Центром мониторинга и анализа науки и исследований („Mosta“).
С 2018 по 2022 год 105 000 новых сотрудников должны будут заполнить «дыру» на рынке образовавшуюся из за выхода нынешних сотрудников на пенсию, эмиграции или смерти.
Предполагается, что к 2022 году потребуется 50 000 высококвалифицированных специалистов, 13 000 из них будут состоять из сотрудников исполнительного уровня.
По прогнозам, в течение следующих четырех лет спрос на высококвалифицированных работников вырастет на 4 процентных пункта, с 44 до 48%. По мнению аналитиков из „Mosta“, это позитивный прогноз для Литвы, которая движется в направлении более современной экономики.
Аналитики считают, что спрос на врачей, библиотекарей, архивных и музейных специалистов будет чрезвычайно высоким.
Особенно высокий спрос среди низкоквалифицированных рабочих прогнозируется на водителей легковых автомобилей, такси и микроавтобусов, автобусов и троллейбусов, механиков и ремонтников промышленной и сельскохозяйственной техники.
Итого в 2018-2022 нужно будет заменить 43 000 низкоквалифицированных рабочих.
Спрос на новых неквалифицированных рабочих составит около 12 000 новых работников. Предельно высокий спрос прогнозируется, Чрезвычайно высокий спрос прогнозируется на опекунов, курьеров, посыльных и носильщиков.
Множество новых сотрудников будет требоваться в сфере услуг, промышленности, торговле, строительстве.
Однако пути обучения, выбранные студентами, лишь частично соответствуют потребностям рынка труда, и не все студенты сразу присоединяются к рынку труда, а некоторые эмигрируют. Так что в будущем будет дефицит сотрудников, прогнозирует „Mosta“. Таким образом Литва будет нуждаться в притоке рабочей силы из вне.
За последнее десятилетие население Литвы сократилось примерно на 400 000 человек, а средний возраст населения увеличился на 4 года. Однако, несмотря на сокращение населения, количество наемных работников увеличилось на 6% за последние четыре года, согласно исследованию „Mosta“.
Такой рост был обусловлен снижением безработицы, увеличением числа иностранцев и ростом занятости пожилых людей. Многие компании с радостью принимают на работу иностранцев. А наш проект может помочь в процессе получения рабочей визы/вида на жительство, главное- это найти заинтересованного работодателя.
Также Анализ показал, что средний доход населения увеличился во всех возрастных группах за последние пять лет.
Услуги: иммиграция в Европу, преимущественно иммиграция в Литву, вид на жительство в Литве, регистрация фирмы в Литве, ведение бухгалтерского учета, покупка компаний, продажа готовых компаний, покупка готового бизнеса в Литве, регистрация компаний в Литве, получение вида на жительство в Литве.
Контактную EUROMIG информацию можете наити в разделе КОНТАКТЫ
Наши контакты:
Электроння почта: info@euromig.com
Номер телефона: + 370 684 55988
Бизнес – консультант Артур: +370 679 44266
Бизнес – консультант Екатерина: +370 655 45547
Skype: euromig.baltic