Литва достигла стадию развития миграционной политики, когда привлечение иностранных талантов является важным фактором улучшения инвестиционной среды. Введение более конкурентных иммиграционных процедур удовлетворит спрос на высококвалифицированных специалистов, желающих работать и / или поселиться в Литве.
Вступили в силу новые законодательные поправки, которые вводят упрощенные процедуры в отношении видов на жительство и положения с трудоустройством иностранцев в Литве.
Следующие изменения, изложенные ниже, предлагают новые уровни гибкости и удобства как для предприятий, так и для иностранных специалистов.
Процесс получения вида на жительство становится более быстрым
Подача письменного обязательства с указанием места жительства будет единственным доказательством, которое необходимо будет получить иностранцам.
Формальное обязательство домовладельца предоставить подходящее жилье больше не требуется. Это сделает процесс получения ВНЖ для иностранцев более быстрым и легким в соответствии с новыми правилами.
Более гибкая практика трудоустройства иностранцев в Литве
Руководители с высокими профессиональными навыками за пределами ЕС смогут устроиться на работу в Литве намного быстрее, чем раньше, в соответствии с новыми правилами, поскольку им не нужно получать решение Литовской службы занятости для удовлетворения потребностей местного рынка труда.
Поскольку другие высококвалифицированные сотрудники могут приступить к работе до получения вида на жительство, процедуры приема на работу для них стали значительно более гибкими. Согласно измененным правилам, высококвалифицированные иностранные заявители смогут начать работу на основании решения о приемлемости, принятого Службой занятости, или, в некоторых случаях, если решение Службы занятости не требуется, высококвалифицированный заявитель может приступить к работе с даты подачи заявления на разрешение на временное проживание. Эта процедура также распространяется на перевод специалистов, которые планируют работать в Литве в рамках внутриведомственного перевода.
Согласно закону существуют некоторые исключения, когда получение разрешения на работу не является обязательным, что увеличивает гибкость. Разрешение на работу не потребуется, если:
• профессия иностранца включена в список профессий, требующих высокой профессиональной квалификации, и таких специалистов в Литве не хватает, или когда работодатель обязуется выплачивать иностранному работнику зарплату, как минимум в 3 раза превышающую размер среднего литовца оплата труда;
• иностранец работает удаленно на постоянной основе по трудовому договору с компанией, работающей в Литве;
• иностранец прибывает в Литву по программе международного молодежного обмена.
Перспектива приема на работу в магистратуру иностранных студентов
Новые поправки предоставляют магистрантам возможность работать полный рабочий день во время обучения в Литве. Раньше только докторанты могли работать более 20 часов в неделю. Кадровый потенциал расширяется в связи с этим изменением и позволяет инвесторам лучше использовать потенциал молодых и высокообразованных кандидатов.
Потребности сегодняшнего рынка труда находят отражение в миграционной политике, которую разрабатывает Литва. Новые правовые изменения, которые позволяют сократить иммиграционные процедуры для иностранных специалистов, должны предоставить преимущества компаниям, работающим в Литве, при поиске талантов из стран, не входящих в ЕС. Процесс трудоустройства высококлассных специалистов обогатит местный кадровый резерв и позволит компаниям из стран, не входящих в ЕС, легче переехать в Литву.
Как EUROMIG может помочь вам в наймом иностранных и местных специалистов?
Здесь, в EUROMIG, наша главная цель – помочь иностранцам переехать в Литву путем инвестирования в активный бизнес, поскольку это надежный способ не только иметь возможность легально оставаться здесь и иметь возможность свободно перемешиаться по всему ЕС, но и дает возможность получать дивиденды за счет приобретения уже созданного и действующего бизнеса. Эксперты EUROMIG могут помочь вам в поиске иностранных и местных сотрудников для вашего бизнеса и в управлении процессом найма. Закажите у нас консультацию, и если у вас возникнут дополнительные вопросы, свяжитесь с нами нам по адресу: info@euromig.com СЕГОДНЯ!
Услуги: иммиграция в Европу, преимущественно иммиграция в Литву, вид на жительство в Литве, регистрация фирмы в Литве, ведение бухгалтерского учета, покупка компаний, продажа готовых компаний, покупка готового бизнеса в Литве, регистрация компаний в Литве, получение вида на жительство в Литве.
Контактную EUROMIG информацию можете наити в разделе КОНТАКТЫ
Наши контакты:
Электроння почта: info@euromig.com
Номер телефона: + 370 684 55988
Бизнес – консультант Артур: +370 679 44266
Бизнес – консультант Екатерина: +370 655 45547
Skype: euromig.baltic